Nieuws

GROW in 2025

Geplaatst op 16-12-2024  -  Categorie: Algemeen

GROW in 2025

We horen het vaak: het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) en intervisie zijn prima instrumenten om ambities en groeimogelijkheden scherp te stellen, maar in de hectiek van de dagelijkse praktijk blijft het jaarlijks evalueren van doelen vaak liggen. Goede intenties verdwijnen naar de achtergrond door spoedzaken, back-to-back meetingsvolle spreekuren, multidisciplinaire overleggen en acute patiëntzorg. Toch is juist nú het moment om je doelen weer eens te bekijken (ongeacht of je dit recentelijk of al enkele jaren geleden hebt opgesteld).

Zie dit als jouw externe reminder! Met het oog op 2025 is december de ideale maand om even stil te staan bij je professionele ontwikkeling: Waar sta je nu? Wat heb je al bereikt? Welke stappen zou je willen zetten in het nieuwe jaar?

Aan de slag met je doelen: gebruik de GROW-methode

Een praktische manier om je doelen te evalueren en aan te scherpen, is door de GROW-methode te gebruiken:

  1. Goal: Begin met het definiëren van je doel. Wat wil je bereiken in 2025? Dit kan een concreet doel zijn, zoals het verbeteren van communicatieve vaardigheden, of een breder streven, zoals meer balans tussen werk en privé.
  2. Reality: Kijk naar je huidige situatie. Waar sta je nu ten opzichte van je doel? Welke successen heb je al geboekt en welke uitdagingen liggen er nog?
  3. Options: Verken de mogelijkheden. Welke stappen kun je nemen om dichter bij je doel te komen? Denk bijvoorbeeld aan een (team)training, coaching of IFMS/intervisie.
  4. Will: Maak het concreet. Welke actie ga je ondernemen en wanneer? Formuleer een eerste stap die haalbaar en tijdgebonden is, zodat je een vliegende start kunt maken.

Het opstellen van het POP of intervisiedoelen is meer dan een formaliteit; het is een kompas dat richting geeft aan jouw professionele groei. Door hier nu alvast mee aan de slag te gaan kun je doelbewust starten aan het nieuwe jaar.

Heb je behoefte aan extra ondersteuning, bijvoorbeeld bij het opstellen van je doelen of het implementeren van de GROW-methode? Wij helpen je graag op weg!


 

MCG Consulting | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Zoeken | Klachtenregeling | Copyright 2025