De vorige keer trapten we het beantwoorden van deze vragen af door te bekijken wat in de literatuur bekend is over het nut van feedback. Hoewel schaars, toont bestaand onderzoek aan dat toepassen van feedback zeker kan leiden tot verbetering van je functioneren. Uiteraard moet je dat dan wel zelf willen.
In dit deel van onze zoektocht zoomen we verder in. Wat is ervoor nodig om datgene wat in je IFMS-bijeenkomst aan bod komt een positief effect te laten hebben op de praktijk?
MCG Consulting | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Zoeken | Klachtenregeling | Copyright 2024